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Les 12 comportements des managers d'exception

Nous avons créé BetterManager dans le simple but d'aider les managers à faire une différence positive dans la vie des personnes avec lesquelles ils travaillent chaque jour, ainsi qu'au sein des organisations auxquelles ils consacrent leur temps et leur énergie.

Il est rapidement devenu évident que nous devions comprendre les compétences et les comportements des grands managers. Après quelques recherches et l'exploration de notre propre expérience en tant que managers, cadres et coachs - dont une grande partie chez Google et d'autres startups technologiques - nous avons décidé de nous concentrer sur ces 12 comportements.

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